活動状況（部会、ＰＪ等）

仁尽倶楽部は、Ａメンバー（Ability)とSメンバー(Sales)で構成し、ＡＩＴＵＣ会員等のソリューションや商品の業務支援および営業支援活動をおこないます。

それらの情報交流・交歓会を随時開催致します。

参加資格はダイバーシティ（多様性）を重視し、特に制限はありませんが「仁尽倶楽部 加入希望確認書」を提出等の手続きがあります。

運用方法等は、『仁尽倶楽部』（メンバー専用）のタグからご確認ください。

※仁尽倶楽部メンバーにご興味のあるお方は　AITUC事務局 aituc@aituc-jo.org へご連絡ください。

ＳＥＳビジネス部会では、会員相互の人材の効果的連携活用等を推進しています。

仕事案件と人材のマッチング等、随時情報交換及び定期的情報交換会を実施しています。

運用方法等は、『ＳＥＳビジネス部会』（会員専用）のタグから内容をご参照ください。

※賛助/一般会員以外の方は下記にご連絡ください。 

　－是非、お声がけください！－　連絡窓口：AITUC事務局　aituc@aituc-jp.org

　メンタルヘルス対策は、「企業や組織の体質的な面への対策」と「個人へのケア」の両面への取組みが肝要。

　特に個人へのケアは「投薬より先に、ストレス解消＆自己治癒力の回復・強化」を図ることが必要。

　ＡＩＴＵＣでは、「活き活き元気！　応援隊」を結成し、各企業への支援を推進します。

　－是非、お声がけください！－　連絡窓口：AITUC事務局　aituc@aituc-jp.org 

　会計業務は業務パッケージソフトの充実でかなりの効率化が出来ているが、依然として解決されてないのが

　伝票入力作業。企業では入力作業をBPO等へ外注しているが、そこでの作業形態はあまり変わりはない。

　問題になるのは「手書き領収書」「不定形なレシート」「不定形な請求書」等への対応で、画像処理、

　手書き文字認識、ＡＩ、ディープラーニング等の技術が活躍することになり、AITUCで部会ＰＪを編成する

　予定です。

　バスやトラックの事故での死傷事件等もあり、ドライブレコーダー（外&内録画）の取付が促進され、事故防

　止が図られつつありますが、この録画のチェック（運転手の異常動作チェック等々）は人による目視に頼って

　いるのが現状ですがチェック者は非常に大変な労働となっている。動画を見続けている肉体的・精神的負荷も

　大きく、見過ごしによるチェック精度の低下も起こる。

　AITUCでは北海道大学＆陸送会社と連携し、AI/ディープラーニングによる映像解析に取り組んでいます。

　２０１７年度はPh1=異常動作の検知・・・運転手の教育指導に反映

　２０１８年度はPh2＝運転手への注意喚起・・・異常検知と同時に運転手に注意喚起する（音/振動等）

　を計画している。